In dit interview deelt Max van Leeuwen, directeur van Eurofins Food Safety Solutions, waarom Eurofins zo'n aantrekkelijke organisatie is om voor te werken, hoe de samenwerking met Sourcewell verloopt en wat beide bedrijven in de toekomst voor elkaar kunnen betekenen.

Zou je wat meer kunnen vertellen over Eurofins als organisatie?

"Eurofins is een wereldwijde organisatie en het grootste foodlaboratorium ter wereld. Er werkt op dit moment circa 62.000 man bij Eurofins verspreid over ruim 900 locaties wereldwijd. Eurofins is opgedeeld in meerdere divisies en de divisie waar ik voor werk, is Food, Feed & Water. Eurofins Food Safety Solutions is een consultancy bedrijf en wij zorgen ervoor dat alles wat de consument in de supermarkt koopt uiteindelijk voedselveilig, eerlijk en authentiek is. Hierin ligt de nadruk op retail en producenten die aan retailers leveren. Wij zijn dus actief door de hele keten tot en met de consument. Eén van onze grootste afdelingen is consultancy bij de klant, maar wij zijn ook verantwoordelijk voor onder andere monitoring van private labelproducten en de compliance van labels en verpakkingen."

Hoe ziet jouw gemiddelde werkdag eruit?

"Elke dag is anders, maar het belangrijkste van mijn werk is het aansturen van het team. Binnen het team stuur ik vier afdelingen aan. Allereerst is dit de afdeling met Food Safety Consultants die zich bezighoudt met complexe microbiologie zoals challengetesten. De tweede afdeling bestaat uit Food Quality Consultants, die zich vooral buigt over de producenten en de bijbehorende wet en regelgeving. De afdeling Product Compliance houdt zich bezig met alles wat op de verpakking staat, dus foto's, voedingswaarden, claims et cetera, voor zowel food- als non-foodproducten. Maar ook de verpakking zelf is van belang vanwege de eisen met betrekking tot het milieu. En onze laatste en grootste afdeling is de afdeling Retail. Elke retailer heeft tegenwoordig een groot assortiment aan private labelproducten, dat jaarlijks groter en groter wordt. In de wetgeving wordt een private labelhouder gezien als producent en heeft dan ook dezelfde verantwoordelijkheden. Het is onze taak om alle retailers in Nederland te ontzorgen met de leveranciers compliance. Dat doen wij door risk-based monitoring en steekproeven te nemen bij de supermarkten van alle private labelproducten die ze verkopen. Het is mijn verantwoordelijkheid om deze verschillende afdelingen aan te sturen."

Waarom is Eurofins een prettige werkgever?

"Eurofins Food Safety Solutions is een erg dynamische werkplek die veel groei doormaakt. Bovendien hebben wij een erg goed trainings- en opleidingsprogramma. Hierdoor hebben wij een groot doorgroeipotentieel ten opzichte van onze concurrenten. Dat maakt ons een ontzettend tof bedrijf. Ook hebben we een Young Talent Program waarin we elk jaar meerdere jonge talenten die net zijn afgestudeerd een programma aanbieden waarin ze worden opgeleid tot volwaardig quality consultant of andere relevante richting binnen Eurofins. Binnen Eurofins Food Safety Solutions word je breed opgeleid op hard- en soft skills en tegelijkertijd leer je de specifieke rol die jij kiest. Hierin heb je zelf de controle waar je naartoe wilt groeien en bieden wij de mogelijkheden."

Wat betekent de samenwerking met Sourcewell voor Eurofins Food Safety Solutions?

"Ik ken Sourcewell nog vanuit mijn vorige werkgever. Daar werkte ik al samen met Davide van Sourcewell. Aangezien ik erg tevreden was over de samenwerking, heb ik Davide als het ware meegenomen naar Eurofins. Het is met name de snelheid en het pragmatisch inzicht waarmee hij werkt waardoor de samenwerking zo prettig is. Als recruiter kan je een kandidaat die op papier aan de eisen lijkt te voldoen eenvoudig aan een organisatie koppelen. Maar een goede recruiter zoekt niet alleen op de hard skills, maar juist op de soft skills van een kandidaat. In de levensmiddelensector is het stukje menselijkheid en het type persoon van groot belang. Het is de kracht van Davide en Sourcewell om tussen de regels door te lezen van een kandidaat op papier en de juiste persoon te vinden."

Wat voor functies zetten jullie voornamelijk uit bij Sourcewell?

"Dat is vrij beperkt qua functie, maar breed in ervaring. Wij zijn vooral op zoek naar consultants, dus mensen die ervaring hebben in het werkveld van voeding en levensmiddelenindustrie. We zoeken juniors, mediors en seniors die het leuk vinden om in een dynamische omgeving te werken maar die ook de vrijheid willen. Met de groei die wij meemaken, zijn wij altijd op zoek naar food quality consultants; de echte specialisten in het vakgebied van voeding. Dit kan gaan om interim klussen, maar ook om tijdelijke klussen. Het gaat dus om een continue opdracht die uitstaat bij Sourcewell."

Hoe zie je de toekomst voor de samenwerking met Sourcewell in?

"Ik hoop dat wij als bedrijven nog nauwer kunnen samenwerken en echt snappen van elkaar wat we doen en waarom. Het is daarom belangrijk om frequent contact te hebben zodat we op de hoogte zijn van elkaars wensen. Zodra Davide of Sourcewell begrijpt wat voor profielen wij zoeken en wat voor bedrijf wij zijn, kunnen zij een betere aansluiting vinden op ons bedrijf. En dat gaat tot nu toe altijd goed. Het is het persoonlijke karakter, de snelheid en het pragmatische inzicht wat onze samenwerking zo prettig maakt."

Benieuwd naar wat Sourcewell voor jouw organisatie kan betekenen? Bel Sourcewell op 020 2610 250 of mail naar info@sourcewellengineering.com voor meer informatie.