Ben je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Dat wil zeggen dat jouw cv een goede eerste indruk van jou heeft achtergelaten. Het is nu aan jou om te laten zien dat jij en de functie waarvoor je op gesprek komt en het bedrijf, de juiste match vormen. Van de vanzelfsprekende dont's, zoals te laat komen op een sollicitatiegesprek, ben je natuurlijk op de hoogte. Maar welke voorbereidingen kan je nog meer treffen en hoe kan Sourcewell je hierbij helpen om alles uit jouw sollicitatie te halen? Dat lees je in deze nieuwe blog.

Weet waar je gaat solliciteren

Dat je op de hoogte bent van de functie waarop je solliciteert, spreekt wellicht voor zich. Maar dit geldt ook voor de organisatie waar je misschien komt te werken. Probeer voorafgaand, maar ook tijdens het gesprek, zoveel mogelijk te weten te komen over het bedrijf en de branche waar het zich in bevindt. Heb je vragen? Stel ze gerust. Een sollicitatiegesprek is voor de werkgever, maar ook voor jou als kandidaat het moment on meer concrete informatie te winnen. Wees niet bang om vragen te stellen over de organisatie, de geschiedenis of bijvoorbeeld hun visie en plannen voor in de toekomst.

Ben open, eerlijk en uniek

Naast het stellen van vragen, kan je natuurlijk ook een aantal vragen terugverwachten. Het is dan ook aan te raden om je op potentiële vragen voor te bereiden. Dat betekent niet dat je antwoorden uit je hoofd hoeft te leren, maar denk bijvoorbeeld eens na over jouw goede eigenschappen en kwaliteiten. En waarschijnlijk heb je ook minder goede eigenschappen of vaardigheden. Durf open en eerlijk te zijn, zodat jouw potentiële nieuwe werkgever een goed beeld van je krijgt. Probeer ook origineel te zijn in je antwoorden, zonder dat je jezelf anders voordoet dan dat je bent. Door uniek te zijn, onderscheid je jezelf van andere kandidaten.

Wees enthousiast

De kans op slagen van jouw sollicitatiegesprek neemt alleen al toe door enthousiast te zijn. Solliciteren is misschien spannend, maar vergeet niet dat het ook leuk is. Een baan die goed bij je past, draagt ook bij aan een gelukkig leven. En vergeet ook niet: je solliciteert voor jezelf. Zo is de organisatie op zoek naar een nieuwe werknemer die bij hen past en tegelijkertijd ben jij op zoek naar een baan en organisatie die bij jou past. En als die match er is, dan wordt dit vanzelf wel duidelijk tijdens je sollicitatiegesprek.

Vermijd negativiteit

Je zal misschien wel helemaal gelijk hebben hoe vervelend de sfeer was bij je vorige werkgever of andere zaken die misschien niet door de beugel konden. Maar negativiteit over je werkgever of negativiteit in het algemeen, zijn echt een no go in je sollicitatiegesprek. Mocht ernaar gevraagd worden, houd het dan kort en bondig en focus je vooral op het positieve in de nieuwe functie van je potentiële werkgever.

Hoe kan Sourcewell je hierbij helpen?

Sourcewell kan jou helpen in de zoektocht naar een nieuwe baan. Zo begeleidt Sourcewell het hele traject vanaf de kennismaking met de opdrachtgever tot en met de plaatsing van een nieuwe professional. Indien je als kandidaat op sollicitatiegesprek wordt uitgenodigd, ondersteunen wij je ook in dit proces. Zo bellen we de dag vóór het sollicitatiegesprek om alles door te nemen: heb je nog vragen of is er nog iets onduidelijk? Ook nemen wij onder andere bovengenoemde tips en meer nog met je door, zodat je goed voorbereid je gesprek in gaat.

Aan de slag via Sourcewell

Wil jij via Sourcewell aan de slag bij een organisatie of ben jij juist op zoek naar de geschikte professional voor jouw bedrijf? Bel Sourcewell op 020 2610 250 of mail naar info@sourcewellengineering.com voor meer informatie of om alle mogelijkheden te bespreken. Ben je benieuwd waarvoor je allemaal bij Sourcewell terecht kan? Dat lees je hier. Wil je op de hoogte blijven over de ontwikkelingen binnen de diverse sectoren? Dat kan via onze actuele artikelen.