51.000 openstaande vacatures verduurzaming industrie

In zeven jaar tijd is het aantal openstaande vacatures om de verduurzaming van de industrie te realiseren meer dan verdubbeld. Dat blijkt uit een analyse door UWV. Het gaat vooral om beroepen waarbij kennis nodig is van onder andere procestechniek, chemie, werktuigbouw, elektro, ICT en kwaliteit en veiligheid. Volgens arbeidsmarktadviseur UWV, Suzanne Ijzerman, is het noodzakelijk dat personeel zich bijschoolt: “Er zijn geen andere beroepen nodig, maar wel andere kennis en vaardigheden. Daarvoor is bijscholing nodig doordat personeel met andere machines, installaties of grondstoffen gaat werken”.

Verduurzaming industrie

Nederland is met veel bedrijven een toonaangevende speler binnen de industrie. Dat gaat gepaard met een flinke bijdrage aan CO2-uitstoot. Zo zorgen energiebedrijven samen met de industrie voor de helft van de totale uitstoot in Nederland. Om dit terug te dringen, zal de EU in 2030 minimaal 55% minder moeten uitstoten vergeleken met 1990. Nederland is goed op weg. Zo ligt een klimaatneutrale en circulaire basisindustrie voor Nederland in het vooruitzicht.

Industrie op zoek naar wo’ers, hbo’ers en mbo’ers

Op dit moment is de sector met name op zoek naar hbo’ers en wo’ers die zich bezig zullen houden met innovatie en research & development (R&D). In een latere fase zal ook de vraag naar mbo’ers toenemen om machines te bouwen, te installeren of te onderhouden. Volgens Ijzerman, is de industrie ook los van het klimaat op zoek naar vakmensen. Zo zijn er op dit moment relatief veel 60-plussers aan het werk in de industrie die binnenkort de arbeidsmarkt zullen verlaten. Maar het aantal studenten van relevante technische opleidingen, is onvoldoende om dit gat op te vullen.

Terughoudend met personeel

Ondanks de grote vraag naar technisch personeel, blijken veel organisaties in de industriële sector zich terughoudend op te stellen ten opzichte van nieuw personeel. Zo blijkt uit een recent onderzoek van de technische opleider ROVC, dat veel bedrijven te maken te hebben met vakonbekwame sollicitanten. Directeur van ROVC, John Huizing, ziet een oplossing voor dit probleem. Zo stelt hij dat veel technische bedrijven vasthouden aan eisen aan personeel, terwijl de juiste begeleiding van personeel op de werkplek een goed alternatief zou zijn.

Aan de slag in de industriesector

Het lijkt erop dat de openstaande vacatures binnen de industrie en de hiervoor bestemde kandidaten elkaar nog niet precies weten te vinden. Daar kan Sourcewell bij helpen. Zo is Sourcewell de recruitmentexpert binnen onder andere de industriesector. Bovendien houdt Sourcewell jou op de hoogte met ontwikkelingen binnen de industriële sector door middel van maandelijkse, actuele artikelen. Ben jij benieuwd naar verdere ontwikkelingen? Of heb jij interesse om zelf aan de slag te gaan in de industrie en bij te dragen aan de ontwikkelingen binnen duurzaamheid? Bel Lutfie op + 31 6 19 72 07 14 of mail naar lutfie@sourcewellengineering.com om de carrièremogelijkheden te bespreken.

Bronnen:

Accountant

Industrie Vandaag

Rijksfinanciën

ROVC

UWV