Mocht je meer willen weten over de huidige situatie op de arbeidsmarkt of je carrièremogelijkheden willen bespreken: bij Sourcewell helpen we je graag. Bel ons op +31 (0)20 261 0250 of mail naar info@sourcewellengineering.com.
- Full service Persoonlijke aandacht Transparante communicatie
KAM Manager – Tilburg
12/01/2023
De Food Safety Culture binnen een organisatie
09/02/2023Het innoveren en versimpelen van systemen maakt een snellere en efficiëntere werkwijze mogelijk. Raphael Leite geeft in een interview aan welke verandering hij momenteel binnen de logistieke sector ervaart. Hij vertelde ons over de totstandkoming hiervan, de mogelijke gevolgen en de transitie hiertoe.
MS-DOS software
De laatste jaren zien veel meer bedrijven in, waaronder ook ondernemingen die de boot hebben gemist, dat innovatie noodzakelijk is. Zodoende wordt de verouderde MS-DOS software vervangen voor nieuwe en snellere software.
Kosten besparen
De belangrijkste reden hiervan is dat bedrijven steeds efficiënter moeten gaan werken om de toenemende vraag te kunnen structureren en de kosten te beperken. De concurrentie neemt namelijk toe en de prijs van grondstoffen stijgt. Iedere industrie kent zijn eigen cijfers. Om een indicatie te geven, afgelopen jaar zijn de prijzen van de grondstoffen koper, katoen en aluminium met ongeveer 50% gestegen.
Als onderneming kan je niet alle kosten doorrekenen aan de consument. Om dit te voorkomen zijn zij genoodzaakt te veranderen. Het management kiest geregeld voor een combinatie van reorganiseren en innoveren.
Efficiëntie door automatiseren
Door het automatiseren van processen, zoals het vervangen van de MS-DOS software neemt de tijdsduur van een bepaalde werkzaamheid af. Het wordt dus mogelijk om binnen een werkdag meer werkzaamheden uit te voeren. Door het vernieuwen van dergelijke software kan de productiviteit per werknemer wel tot 20% per dag toenemen. De combinatie van een frisse wind en automatisering maakt het mogelijk voor organisaties om mee te gaan met de tijd.
Een goed management is de sleutel tot succes
Naast het innoveren is misschien nog wel belangrijker het management. Voor het kostenefficiënter werken dient het huidige personeel bijgestuurd en omgeschoold te worden. Hierbij is goed leiderschap essentieel.
Het bestaande personeel dient op een juiste manier kennis te maken met de nieuwe manier van werken. Denk bijvoorbeeld aan het geven van trainingen en het aanbieden van support zoals video’s en infographics. Daarentegen dient het nieuwe personeel opgeleid te worden. Hierbij speelt het bestaande personeel weer een belangrijke rol, dit door middel van kennisoverdracht. Deze transitie kan alleen tot stand komen wanneer het management hier zorg aan draagt.